Soluzioni per la gestione
delle risorse umane

Sogerium - Dott. Laera

Sogerium consulenza HR, ricerca e selezione risorse umane

La lunga esperienza trascorsa in azienda ci ha consentito di maturare il convincimento che il Capitale Umano sia da sempre il fondamentale strumento per competere con successo in un mondo sempre più difficile e complesso come l’attuale.

Pertanto – con sincera passione (amiamo definirci «Artigiani» della Consulenza) – da oltre 10 anni affianchiamo le PMI Lombarde, Venete e Emiliano Romagnole nelle vesti di un vero e proprio Business Partner aiutandole a sviluppare le loro capacità competitive attraverso la Ricerca & Selezione per l’acquisizione dei migliori Collaboratori soprattutto per Posizioni di Middle Management e la Consulenza per la gestione del loro Personale finalizzata a accrescerne il senso di appartenenza, la fidelizzazione e la motivazione

Dott. Riccardo Laera

Titolare dello studio

Dott.ssa Maria Cristina Zammarchi

Ricerca & selezione

Dott. Gabriele Roncarati

Responsabile Commerciale

Chi ci ha scelto

Hai bisogno di una consulenza HR?

Offriamo servizi di consulenza HR e ti affianchiamo nella ricerca dei profili più adatti alle esigenze dell'azienda.

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Servizi di consulenza hr

Le PMI, in alcuni casi, non hanno una vera e propria Direzione Risorse Umane e, pertanto, le attività attinenti alla gestione del Personale vengono demandate ad altre funzioni (in particolare a quella Amministrativa) con possibili inefficienze organizzative più o meno marcate dovute alla mancanza di specializzazione.

Per evitare che ciò accada affianchiamo queste aziende mettendo a loro disposizione gli strumenti, i metodi, le filosofie proprie della Funzione HR.

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Servizi di Ricerca e selezione

É evidente come inserire un nuovo collaboratore nella propria organizzazione sia sicuramente uno dei momenti più delicati della vita aziendale.

Noi affianchiamo le PMI, soprattutto quelle che non hanno al loro interno le risorse specializzate da dedicare a questa attività, nel ricercare e selezionare i profili più adatti alle loro caratteristiche culturali, organizzative e produttive.