Sogerium - Dott. Laera - soluzioni per la gestione delle risorse umane
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Il nostro intervento prende avvio da un'attenta ed approfondita analisi della funzione Risorse Umane.
A conclusione di questa fase di indagine viene redatto un dettagliato rapporto accompagnato da una proposta di intervento organizzativo.
 
Ogni progetto viene sviluppato in stretta e costante collaborazione con l'Azienda Cliente.
 
Alcuni esempi di Attività e Progetti:
  • gestione della funzione HR - esclusa la parte amministrativa - con nostra presenza in Azienda per uno o più giorni alla settimana;
  • analisi organizzative (organigrammi, funzioni, posizioni);
  • programmazione ed analisi di efficienza ed efficacia della struttura;
  • analisi delle posizioni (job analysis, job description, job specification, job evaluation);
  • valutazione delle prestazioni e piani di incentivazione;
  • benchmarking retributivo;
  • analisi delle competenze;
  • analisi dei bisogni formativi;
  • relazioni industriali e contrattazione integrativa.
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